美国著(zhe)名心理医生(sheng)康(kang)维(wei)认为(wei):"如(ru)果你要影响别人,那(na)么你(ni)首先要(yao)倾(qing)听,进(jin)而理解(jie)别人,只(zhi)有你(ni)满足(zu)了别人要求(qiu)被理解的需要之(zhi)后,你才可能去(qu)影(ying)响(xiang)他。"因(yin)此,学会倾听在同事间的(de)交往中(zhong)是(shi)十(shi)分(fen)重要的。每(mei)一个谈(tan)话的(de)人之所以讲给你听(ting),就表明他对(dui)你很(hen)信任,希望能从你那里(li)得到理解和帮助,如果(guo)你(ni)表现出一副冷冰冰的态度(du),那你就失去(qu)了在他们心目(mu)中的地(di)位,恐怕他们(men)从(cong)心里(li)也(ye)就不乐(le)意与你交(jiao)往了。从这个意义上说,多做一次(ci)好(hao)听(ting)众,就为(wei)自(zi)己的(de)人际关系多(duo)加一个法码,就为自己的成功多铺一段路,你不妨也来试一(yi)试。
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