剧情简介
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有(you)积极性(xing)无(wu)能力肯定他在工作中的成(cheng)绩(ji)，告知他(ta)在技能上(shang)的不足,以新(xin)提拔(ba)的(de)基层主(zhu)管(guan)做为样板(ban)，激发(fa)他的学习欲望(wang)，同(tong)时辅以必(bi)要(yao)的培训，安排他做(zuo)相对具体(ti)、琐(suo)碎的工(gong)作，接受(shou)基层主管管理，但要多加关注、培训(xun)、鼓励，少加斥(chi)责.
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