在(zai)同一(yi)公司或企业,与同(tong)事(shi)相(xiang)处,合作与竞争(zheng)两种情况并存,大家共处一室,抬头(tou)不见低头见,如(ru)果彼(bi)此之间以(yi)眼还眼、以牙还(hai)牙,互(hu)相(xiang)拆台相互对立(li),那(na)么,这种非(fei)正(zheng)常的关系(xi)会给的(de)心(xin)灵投上浓重的阴影,隔膜嫉恨导(dao)致人际关系不和谐(xie),使工作的氛(fen)围僵化而紧张(zhang),彼此的对(dui)抗(kang)会使愉快(kuai)的工作心境(jing)化为乌有,将工作变成(cheng)了一种负(fu)担(dan),而且这样的话,即使是一件极简单极容易的事情,也会(hui)因彼此的(de)不合作而变(bian)得复(fu)杂困难(nan)起来(lai),长此以往,不仅给对(dui)方(fang)造成伤(shang)害,而且会使自己(ji)心(xin)情压抑,工作受阻,进展(zhan)不(bu)畅(chang),严重(chong)的,甚至导(dao)致心理的变态(tai)和人格(ge)的(de)扭曲(qu)。因此,如何与竞(jing)争(zheng)对(dui)手建(jian)立良好的人际关系(xi),避免(mian)冲突(tu)、化(hua)干戈为玉帛就(jiu)显得(de)极(ji)为重要。
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