《夜夜草最新》

【夜夜草最新】

冲突的解决方法可分两种：具建设(she)性的与有毁灭(mie)性(xing)的。公司依彼此的合伙关系为(wei)合作或竞争(zheng)来(lai)决定其方向。虽然，在(zai)联盟内(nei)的(de)所(suo)有合伙人，从定义(yi)上来看都是(shi)合作(zuo)性质，但是交易中的(de)某些部分(fen)很(hen)可能(neng)是有(you)竞争性(xing)的。如(ru)何让彼此(ci)合作及(ji)具建(jian)设性(xing)的冲(chong)突解决(jue)方(fang)案广为(wei)通(tong)行于联(lian)盟内，是一项重要的联盟管理问题。公开相(xiang)关(guan)资讯(xun)且(qie)做坦诚(cheng)的沟通，可(ke)产生具建设性(xing)的冲突(tu)解(jie)决方式。莫尔与史(shi)毕(bi)