剧情简介
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有积极性无能力肯定他在工作中(zhong)的(de)成绩，告知他在技(ji)能上(shang)的不(bu)足,以新(xin)提拔的(de)基层主管做为样板，激发(fa)他的学习欲望(wang)，同时辅以必要的培训(xun)，安排他(ta)做相对具体(ti)、琐碎的工作，接受(shou)基层主(zhu)管(guan)管理，但要多(duo)加(jia)关(guan)注、培(pei)训、鼓励(li)，少加斥(chi)责(ze).
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