虽然很多(duo)人都(dou)慨叹过(guo)同事(shi)关(guan)系难处(chu),也切身(shen)体验到了同事间的(de)种种矛盾和(he)斗(dou)争。然而,却很少(shao)有人认(ren)真思(si)考过(guo):同事关系为(wei)何难(nan)处(chu)?事(shi)实上,只有了解到同事关系难(nan)相处的原因,才能(neng)在与同事相处的过程中对症(zheng)下药(yao)、知(zhi)难而进(jin),针对这(zhe)些(xie)同(tong)事(shi)难相处的原(yuan)因,有技巧、有(you)策略地(di)逐渐消除、回避这些(xie)难相(xiang)处原(yuan)因。也只有这样,才能有效地解决(jue)同事关系(xi)难处的困惑,为我(wo)们在事(shi)业上和人际关(guan)系上取得长足进步创造最有利的条件(jian)。
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