在很大一(yi)部(bu)分(fen)领(ling)导者当中,他们总是认为自(zi)己犯的(de)错(cuo)误只有上(shang)司才(cai)清楚,因(yin)而企(qi)图通过上司的遮(zhe)遮掩(yan)掩来了(le)结问(wen)题,他们不知(zhi)道,领导者最(zui)可(ke)靠、最有(you)力(li)的监督(du)者是(shi)自己的(de)下属。领导(dao)者有什(shi)么错误或者失误,下属最清楚。因而在下(xia)属面(mian)前(qian)隐瞒自己(ji)的(de)错误,反而会使他们认为是(shi)你无视他们的(de)存在(zai),只能(neng)引(yin)起他们(men)对你的鄙视(shi),对你错(cuo)误的公愤。所以,领(ling)导(dao)者有(you)了错(cuo)误,不要有任何瞒天过海的侥幸心理,应该严于律己,勇于承认错误。
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