上司与(yu)下属这(zhe)种伙伴关系是建立在平(ping)等的基础上的(de)。当今社会,"劳心者治(zhi)人,劳力者(zhe)治于人"的观念(nian)早(zao)已从人们思想中(zhong)清除出去(qu)了。整个社(she)会(hui)成为一个平(ping)等、协作、共运的统一(yi)体,人与人之间是一(yi)种人(ren)际高度(du)互动的关系(xi)。任何一个(ge)人的(de)生存(cun)、发展和成功都不可能(neng)孤立地、单凭自身(shen)力量就(jiu)能实(shi)现(xian)。在领导系统中也(ye)是一(yi)样,下级需(xu)要(yao)上级(ji)的重视(shi)、培(pei)养、支持和(he)帮(bang)助,上级(ji)也需要下级(ji)的拥护(hu)、配合、支持和(he)帮助。一个下属要赢得上司的(de)赞(zan)美,适(shi)时(shi)提供一(yi)些帮(bang)助是最行之有(you)效的方法。
Copyright © 2008-2018