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松下在(zai)带(dai)领客(ke)人(ren)参观自己的工厂时(shi)，总会随(sui)便指出(chu)一位员工说(shuo)："这(zhe)是我最(zui)好部门经理(li)，这是最(zui)厉(li)害的(de)车间负(fu)责人……"这(zhe)样无数细微的赞赏加在一起(qi)，最后就(jiu)形成了松下(xia)公司(si)在世界上(shang)的地位(wei)。给(gei)他们一点权力，一个头衔，他们就会努力地去(qu)适应它们，这就(jiu)是松下高明(ming)的赞美理念。