从表面(mian)上来(lai)看,上司(si)似乎(hu)喜欢那些唯(wei)命(ming)是从,按部就班,严格按照指示做事的(de)下(xia)属,而实质上,大多数上司还是比较看重那些能主(zhu)动为(wei)上(shang)司(si)做一些(xie)辅助(zhu)工作,使其能(neng)够集中精力处理(li)较为(wei)重大事情的人。这样(yang),就打(da)破(po)了传统的上下级(ji)的(de)关系,而代(dai)之(zhi)以平等的(de)伙(huo)伴关(guan)系。
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