人际相处的关系中,人(ren)的度量(liang)是一个(ge)十分(fen)重要(yao)的(de)品质。在(zai)人(ren)际交(jiao)往(wang)中,度量(liang)能直(zhi)接(jie)影(ying)响(xiang)到人与(yu)人之(zhi)间(jian)的(de)关系能否和谐发展(zhan)。这一点,在办公室中(zhong)表(biao)现得尤为明显。你的同事(shi)既是(shi)你的(de)朋友,又(you)是你(ni)的(de)敌人。面对(dui)你的(de)同事为了与你(ni)争同(tong)一个位子而(er)反目成仇,你(ni)会怎么做呢(ne)?是以牙还牙,还是"忍一(yi)时,风平浪静"?面对同事的(de)某些错(cuo)误,你是袖手旁观,冷言讥讽,还是给他(ta)一个改过自新的机会?我想,一个有较(jiao)大(da)度量的(de)人,肯定会以(yi)宽(kuan)容的态度对待别人,化干戈为玉(yu)帛。而(er)这种高风亮节(jie)的品质(zhi),也一定(ding)能(neng)感化对方(fang),赢(ying)得对方的(de)赞美的(de)。
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