剧情简介
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管理业务人员素质高，有(you)明确(que)的分工、管理制度(du)，薪资考评(ping)制(zhi)度(du)，执行到位，业务(wu)人员纪律性强(qiang)，效(xiao)率高。较好(hao)一般较差(cha)原始管理(li)，业务不服(fu)从管理，效(xiao)率低
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