做(zuo)领导容(rong)易(yi),做好领导并不容(rong)易,特别是(shi)做一个受(shou)下(xia)级尊(zun)敬(jing)爱戴并信任的领导就更不(bu)容易了。领导(dao)和(he)部下之(zhi)间,因为职位的不(bu)同,而(er)导(dao)致了地位的(de)不同,但是地位不同(tong)并不代(dai)表着你们的人格有差别。摆(bai)正(zheng)自己与(yu)部下的位置,把部下视为良朋(peng)知(zhi)己,而不是奴仆。放下(xia)架子,善(shan)于听(ting)取部下的意见,善于接(jie)受人家(jia)正确(que)的批评,作(zuo)一个平民领导,就能消除(chu)部下(xia)隐(yin)藏心底的(de)防(fang)线(xian),获取(qu)对方的尊敬和(he)信任(ren)。
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