松(song)下在带(dai)领客人参观自己的(de)工厂时,总会(hui)随便(bian)指出(chu)一位员工说:"这是我(wo)最(zui)好(hao)部门经理,这是最厉害(hai)的车间负责人……"这样无数细微的赞赏加在一起,最后就(jiu)形成了(le)松下公司在世界上的(de)地(di)位(wei)。给(gei)他(ta)们(men)一点(dian)权力,一个头衔(xian),他们(men)就(jiu)会努力地去(qu)适应(ying)它们,这(zhe)就是(shi)松下高明的赞美理念。
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