剧情简介
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实际上这(zhe)份(fen)表相当于业(ye)代自己写了一(yi)份检讨和保证(zheng)书，但主管并没有对业(ye)代加任何斥(chi)责，完全是(shi)启(qi)发(fa)业代(dai)自己认识到(dao)优(you)势(shi)和不足(zu)之(zhi)处。一式两份，约定(ding)下(xia)次检核(he)时间之后。业代的工作效率改进状况可(ke)想而知。
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实际上这(zhe)份(fen)表相当于业(ye)代自己写了一(yi)份检讨和保证(zheng)书，但主管并没有对业(ye)代加任何斥(chi)责，完全是(shi)启(qi)发(fa)业代(dai)自己认识到(dao)优(you)势(shi)和不足(zu)之(zhi)处。一式两份，约定(ding)下(xia)次检核(he)时间之后。业代的工作效率改进状况可(ke)想而知。
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