剧情简介
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有时甚至连合(he)格的(de)劳动力都难(nan)以(yi)招聘到。因而，企业(ye)应通过(guo)导(dao)入企业(ye)形象(xiang)系统(tong)，调整企(qi)业理念，建立行为规程(cheng)，其中(zhong)尤以改(gai)善员工工作、学(xue)习、生活环境为(wei)重
剧情简介
有时甚至连合(he)格的(de)劳动力都难(nan)以(yi)招聘到。因而，企业(ye)应通过(guo)导(dao)入企业(ye)形象(xiang)系统(tong)，调整企(qi)业理念，建立行为规程(cheng)，其中(zhong)尤以改(gai)善员工工作、学(xue)习、生活环境为(wei)重
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