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做领(ling)导容(rong)易，做好(hao)领导并不(bu)容(rong)易，特别是做一(yi)个受下级尊敬(jing)爱戴(dai)并信任的(de)领(ling)导就更不容(rong)易了。领导和部下(xia)之间，因为(wei)职位(wei)的不(bu)同，而导致了地(di)位的不同(tong)，但是地位不同并(bing)不代(dai)表着你们的(de)人格有差(cha)别。摆正自己(ji)与部下的位置(zhi)，把部下(xia)视(shi)为良朋知己，而不是(shi)奴仆。放下架(jia)子，善于听取部下的意见，善(shan)于(yu)接受人家(jia)正确的批评，作一个平民领导(dao)，就(jiu)能消(xiao)除(chu)部下隐藏心底(di)的防(fang)线，获取对方的(de)尊敬(jing)和(he)信任(ren)。