《伊人五月天成年网站》

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某老(lao)同志(zhi)占多数(shu)的单位，调来一位刚毕业不久(jiu)的(de)大学(xue)生当领导。老(lao)年人(ren)很(hen)瞧(qiao)不起他，认为"嘴上(shang)没『毛』，办事不牢(lao)"。如果遇(yu)事征求他(ta)们(men)意见，有的(de)老人就(jiu)说："毕(bi)竟是年轻(qing)人，没经验(yan)，缺能(neng)力(li)"；如果遇事没征求他们意见，有的(de)老人又说(shuo)："这么年轻，就搞家长(zhang)作风，唉！"要从(cong)道理上驳倒老同志的二(er)难(nan)推理，是(shi)很容易的(de)。但(dan)是这位年轻的领导并没有(you)这样做。他不动声(sheng)『色』，一(yi)如既往地(di)工作。一段时间后，这个单位效益明显(xian)提高，单位(wei)凝聚(ju)力(li)大大(da)增强。老人(ren)们(men)看在眼里，喜在心头，由衷地发出赞叹(tan)：后生可畏。