人际(ji)相处的关系中,人的度量是一个十分(fen)重要(yao)的品质。在人际交(jiao)往中,度(du)量能直(zhi)接影响到人与人之间的关系能(neng)否和(he)谐(xie)发展。这一(yi)点(dian),在办公室中表现(xian)得尤(you)为明显。你(ni)的同(tong)事既是(shi)你的朋友,又(you)是你的敌人。面对(dui)你的同(tong)事为了与(yu)你争同一(yi)个位子而(er)反目成仇,你会(hui)怎么(me)做呢?是以牙还牙,还是"忍(ren)一(yi)时(shi),风平浪静"?面对同事的某些错误,你是袖手(shou)旁观,冷言讥讽,还是给他一(yi)个改(gai)过自(zi)新(xin)的(de)机(ji)会?我(wo)想,一(yi)个有较(jiao)大度(du)量(liang)的人,肯定会以宽容(rong)的态度对待别(bie)人,化干(gan)戈为(wei)玉(yu)帛(bo)。而这种(zhong)高(gao)风亮(liang)节的品(pin)质,也一定能(neng)感化对方,赢得对方的(de)赞美的。
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