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一(yi)般来说，下级可以提供以下几种不(bu)同程度的(de)帮(bang)助，才能不(bu)"越权(quan)"引起上(shang)司(si)的(de)反(fan)感(gan)，又能(neng)得到上(shang)司的回报--赞美。(1)为上司分忧解(jie)难。任何工作都不(bu)可能是一(yi)帆风顺的，都(dou)可(ke)能会遇到(dao)这(zhe)样或那样的挫折与障碍(ai)。作为领导，统御管辖一个部(bu)门的(de)工作。责任重(chong)大，压力也最大，某(mou)些工作可以凭(ping)借(jie)自己(ji)的(de)能力或以往的经(jing)验(yan)就(jiu)能做(zuo)好，而有(you)些工作则需要下(xia)属(shu)的帮助，群策群(qun)力(li)才能(neng)解(jie)决。这时(shi)，如果下属除了(le)干好本职工作(zuo)外(wai)，还(hai)能及时伸出援助之手(shou)，帮上司出谋划(hua)策(ce)，共(gong)同(tong)渡(du)过难关，那对(dui)上司是一(yi)个多么大的鼓励呀，他(ta)肯(ken)定会十分感(gan)动的。像这样的(de)帮(bang)助的(de)一般都(dou)诸(zhu)如：当产品(pin)出现积压，打不开销路时，利用自己的社(she)会关系，联(lian)系销售(shou)渠(qu)道；当上级(ji)需要某一方面的人才时，帮助物『色』、推荐；利(li)用自己的专业特长，为领导决策(ce)打开思路，提供方(fang)法等(deng)。(2)善(shan)于疏导周围同事(shi)的怨气(qi)。公(gong)司里的人际关系是(shi)最复(fu)杂、最难(nan)处理的。一个上司面对(dui)重多下属，他的某些决定(ding)肯定不会得到(dao)所有(you)的(de)人的(de)认(ren)同(tong)的，总会有人不(bu)满。比如奖(jiang)金(jin)问题、晋升问题，触及到大家的(de)亲身利益，反应肯(ken)定不(bu)同，肯定有人(ren)怨(yuan)声载道，情绪反常(chang)，思想产(chan)生偏差，他们往(wang)往都(dou)把矛头直(zhi)指(zhi)上司。如(ru)果上司这(zhe)时出来调(diao)停，只会(hui)正撞在(zai)枪口上，不会平息员工的怨气的。但是如果下(xia)属站出(chu)来帮助领(ling)导(dao)做(zuo)做(zuo)工作，可(ke)能(neng)会起到意(yi)想不到的效果(guo)。因为大(da)家(jia)都处在(zai)同样(yang)的(de)位(wei)置上，讲起话来也比较方便些(xie)，也比较有(you)共同语言。帮助(zhu)当(dang)事人(ren)分析其(qi)中的原(yuan)因，找(zhao)到解决的办法(fa)，指明怄气只(zhi)能给上(shang)司留下更坏的印象，于自己有(you)害而无利，可(ke)以说(shuo)，心(xin)态政党(dang)的人都(dou)会接受这(zhe)种衷苦(ku)的。那么(me)你就(jiu)尽自己所能，不仅消(xiao)除了(le)上司(si)与下属之间的隔阂，而(er)且维(wei)护了上(shang)司(si)的威信(xin)，领导知道了，肯定(ding)会感谢你为单位的团(tuan)结(jie)所做出的(de)努力。我想，做(zuo)这(zhe)点事(shi)对(dui)一个下属来说(shuo)应(ying)该比上司容(rong)易(yi)得多吧。(3)适当宣扬(yang)上级的(de)优长。这跟"拍马(ma)屁"有着本质(zhi)的(de)不同(tong)。"拍(pai)马屁"是虚情假意(yi)，无中生有。而这里的宣扬长处则是(shi)以(yi)客(ke)观存在为标准(zhun)，有(you)就是有，没有就是没有。对绝大多数(shu)上级(ji)领导(dao)来(lai)说，之所以(yi)能(neng)够走上领导岗(gang)位(wei)，一定有着某方面的优(you)长，否(fou)则他的上级不会(hui)无缘信任他，提(ti)携他的，群众也不会投(tou)赞成票(piao)的。善于发现上(shang)司(si)的(de)长处，不(bu)仅有(you)利于自己的进步(bu)，而且对(dui)于(yu)协调人(ren)际关系大(da)有好处(chu)。如(ru)果大家都对自己的(de)上司的(de)优点了如指掌(zhang)，那就(jiu)会更加尊(zun)重他(ta)，努力配合(he)他的工作(zuo)，而(er)上司(si)如果有(you)这样的(de)一些下属，也就不会摆架子，多为下属着(zhe)想，关心他(ta)们的生活，那(na)这个团体(ti)不就(jiu)充满(man)了(le)生(sheng)命(ming)力吗?当然，无论上下都(dou)不会忽(hu)视你这(zhe)个(ge)桥梁(liang)的。尤其是(shi)你的上(shang)司，会对你更加重视，说不定下一(yi)个提(ti)升的就(jiu)是(shi)你呢(ne)?(4)个(ge)人事务方(fang)面竭诚相助。人们在(zai)社会中(zhong)生(sheng)活，方(fang)方(fang)面面都离不(bu)开相互间的关照。工作中的事情如(ru)此，工作(zuo)以(yi)外的私事也是如此。上司也是人，他(ta)也会遇到生活中的难题，而由于(yu)他的特(te)殊(shu)地位，却往往得(de)不到下属的帮助，因为舆论的压力太大了，很多人会把下(xia)属的帮助认为是对(dui)上级的讨好(hao)，因(yin)此，即使(shi)是(shi)有"贼(zei)心(xin)"的(de)人也没那个"贼胆"了(le)。但是，作(zuo)为下属，千万不要(yao)拐进世俗(su)的死胡(hu)同。如(ru)果(guo)你确实没(mei)有讨好(hao)上级的(de)意思，那就伸出你(ni)的援(yuan)助之手(shou)吧(ba)。事实(shi)可(ke)以证明(ming)一切(qie)，相信(xin)随着事(shi)情的发展，时(shi)间会为你洗(xi)清(qing)所有误会(hui)的。对于你(ni)的上(shang)司(si)来说，你的(de)帮助无疑是"雪中送(song)碳"，他一定(ding)会(hui)记住你(ni)的。那你们之(zhi)间的关系不仅仅(jin)是领导与(yu)被领导的关系，而又另入了同(tong)志关系、朋(peng)友关系。我想，此时(shi)即便对你有成见的领导也(ye)会被你(ni)的(de)真情(qing)打动的，他肯定(ding)会特(te)别欣赏你(ni)的。