在每个(ge)人的本领范围内,都(dou)应(ying)该努力(li)为(wei)自(zi)己(ji)及他(ta)人创(chuang)造快乐的环(huan)境(jing)。在这样的环(huan)境(jing)下(xia),我(wo)们得以发挥创意,也可以专心从事(shi)所该做的(de)工作(zuo)。良好(hao)的福利与津贴,可(ke)以(yi)去除员(yuan)工不必要的后顾之忧,使他们得以(yi)专心投入眼前该做的事。令(ling)人满意的(de)工(gong)作条(tiao)件,可以创造既(ji)有意义(yi)且(qie)人『性(xing)』化的环境,有(you)利(li)于心灵滋长。精彩的挑战,可以(yi)刺激(ji)心(xin)智成长。若能建立重视道德的企业文(wen)化,便可(ke)驱使成(cheng)员全心付出,彼此(ci)高度信任(ren),且以(yi)参与为荣。假如我们能塑造(zao)一(yi)个(ge)全面(mian)照顾人『性』基(ji)本需(xu)求(qiu)的工作环境--包(bao)括心(xin)智、美感、道(dao)德及『性』格等(deng)层面都能予以照顾,无异就是提供自己及他人追求最大快(kuai)乐(le)与最大成(cheng)功所(suo)需要的全部条(tiao)件(jian)。如(ru)果(guo)所提供的(de)条件有(you)所不足,终(zhong)不免失(shi)败。这个(ge)道理,也适用(yong)于(yu)工作以外的一切人际(ji)关(guan)系。
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