在同一公司或(huo)企业,与同事(shi)相处,合作(zuo)与竞(jing)争(zheng)两种(zhong)情况并存,大家共(gong)处一室,抬头(tou)不见低头见,如果彼(bi)此之间(jian)以眼还眼、以牙还牙,互(hu)相拆(chai)台相(xiang)互对立(li),那么,这种非正(zheng)常(chang)的关系(xi)会给的心灵(ling)投(tou)上浓重的阴(yin)影,隔(ge)膜嫉恨导致人(ren)际关(guan)系不(bu)和(he)谐,使(shi)工(gong)作(zuo)的氛围僵化而紧张(zhang),彼此的(de)对(dui)抗会使愉快的工作心境化为乌有(you),将工作变(bian)成了一种负担,而且这(zhe)样的话,即使是(shi)一件(jian)极简单极(ji)容易(yi)的事情,也(ye)会因(yin)彼此的不合作而变得复杂困难起(qi)来,长此以(yi)往,不仅(jin)给(gei)对方造(zao)成伤害,而且(qie)会使自(zi)己心情压抑(yi),工作受阻,进展不(bu)畅,严重的,甚至(zhi)导致心理的(de)变态和人格的扭曲。因(yin)此,如何(he)与竞(jing)争对(dui)手建(jian)立良好(hao)的人(ren)际关(guan)系(xi),避免冲突、化(hua)干戈为玉(yu)帛就显得极为重要。
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