人的『性(xing)』格和能(neng)力是(shi)有(you)差别(bie)的,这些差别是(shi)长(zhang)期养成的。不能说哪(na)一种(zhong)类(lei)型就(jiu)一定(ding)好,哪(na)一(yi)种(zhong)就一定坏。正是这些不同,所能从事的工作(zuo)『性』质就不(bu)一样(yang)。要想有所作为(wei),首先得明白(bai)自己的『性』格和能力(li),然后选定(ding)一个适合于你自(zi)己类型的工(gong)作(zuo)目(mu)标。在(zai)与人合作时(shi),也应注意分(fen)析(xi)别(bie)人的『性』格特点,尽(jin)可(ke)能使每(mei)个(ge)人都能找到(dao)适合于自己(ji)的工作。也就是他能弥补(bu)你的短(duan)处(chu),你能补救(jiu)他的不足。
Copyright © 2008-2018