毫无疑问(wen),任(ren)何一个(ge)上司之所以成(cheng)为你的(de)领(ling)导(dao),就说明(ming)他(ta)有很(hen)强的组织(zhi)和(he)领导能力,在组织(zhi)阶层(ceng)里爬升得越高,就(jiu)越是(shi)经过重重挑选。因此(ci),这些上(shang)司的心里就会很自然地产(chan)生一种优越感。他们的自(zi)尊(zun)心也(ye)就(jiu)进一步增强,对(dui)民能(neng)力充(chong)满自信,且引(yin)以为傲。于(yu)是,在下(xia)属面(mian)前,他(ta)们(men)就有一种权威感,而(er)这(zhe)种权威感是建立在"下属比自己低一截"的基础(chu)上的。一(yi)旦这个基础动摇(yao)了,那他就(jiu)会(hui)十分敏感地觉(jiao)察到自己的权威受到威胁,有必要采取措(cuo)施来(lai)维(wei)护(hu)。于是,上司对下(xia)属(shu)就(jiu)有了(le)戒备之心,这(zhe)样的下属是不会受到上(shang)司(si)的重(chong)用的。
Copyright © 2008-2018