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任何一个(ge)领(ling)导者都(dou)不(bu)喜欢(huan)那(na)些夸(kua)夸其谈而(er)无(wu)真才实学的(de)人。虽然从表(biao)面(mian)上看，上司被你的甜言蜜语说得心(xin)花(hua)怒放(fang)，但他只是把你当(dang)作(zuo)某(mou)种生理(li)需(xu)求(因为(wei)每个(ge)人内(nei)心对赞(zan)美都有一(yi)种本能的渴求)，以获(huo)得某种心(xin)理平衡，其实他心里清楚，越是嘴角(jiao)角(jiao)流蜜的人越(yue)没有真才实(shi)学。因此，他(ta)不(bu)会给你晋升的(de)机(ji)会(hui)，也(ye)不会给你(ni)加(jia)薪，只(zhi)是把你安(an)置在某个无关紧要的职位上给(gei)你一(yi)口(kou)饭吃，谁都不可能拿自(zi)己的公司来冒险(xian)。相反(fan)，他在(zai)用耳朵听(ting)的同时(shi)没忘记用眼(yan)睛看，他一直都留(liu)意着(zhe)那(na)些勤学苦干(gan)的人，用自己(ji)的眼(yan)肯来(lai)挑选适(shi)合升(sheng)迁的(de)人选。一个(ge)人只有具备(bei)了很高(gao)的工作能(neng)力，才能顺利(li)地完成上面布置下来(lai)的任务，为(wei)公(gong)司在竞争中获胜(sheng)打下基础(chu)。而且，具有真才实学的人无论在哪个职位上都能发挥自己最(zui)大的力量，干好本(ben)职工(gong)作。因为实力不仅包括(kuo)知识技(ji)能，还包括这个人(ren)对待工作的态度(du)。一般(ban)来(lai)说(shuo)，凡是有实力(li)的(de)人，那么他对(dui)自己的工作就(jiu)充(chong)满热情，抱有一(yi)种积(ji)极的态度，而这(zhe)种(zhong)心(xin)态正是(shi)一(yi)个人在(zai)事业上能否成功的前(qian)提条(tiao)件。任何一个领导者都(dou)喜欢对工作充满(man)激情的人，他们能给自己的(de)公司带来效益(yi)。