在(zai)每个(ge)人的(de)本领范(fan)围内,都应该(gai)努力为(wei)自己及他(ta)人创造快乐的环境。在(zai)这(zhe)样的环境下,我们得以发(fa)挥创意,也可(ke)以专心从事所(suo)该做(zuo)的工作。良好(hao)的福利与津贴,可以(yi)去除(chu)员工不必要的后(hou)顾(gu)之(zhi)忧,使他们得以专(zhuan)心投(tou)入眼(yan)前该做的事(shi)。令人满意(yi)的(de)工作条件(jian),可以(yi)创造(zao)既有意(yi)义且人(ren)『性』化的环境,有利于心灵滋长(zhang)。精(jing)彩的挑战,可以刺激(ji)心智成长。若(ruo)能建立(li)重视(shi)道德(de)的(de)企(qi)业文化,便可(ke)驱(qu)使成(cheng)员全心付出,彼(bi)此(ci)高度信任,且(qie)以参与为(wei)荣。假如(ru)我们能(neng)塑造一个全(quan)面(mian)照顾(gu)人『性』基本需求的(de)工作环境(jing)--包括心智、美感、道德及『性』格等(deng)层面都能予以照顾,无(wu)异就(jiu)是提(ti)供自己及他人追(zhui)求(qiu)最(zui)大快乐(le)与最大成功所需要的全部条(tiao)件。如果所提(ti)供的条件有所不足,终(zhong)不(bu)免失败。这个道(dao)理(li),也适用于工作以(yi)外的一切(qie)人际关系。
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