缺(que)乏持续『性』及感觉(jiao)到兴趣衰(shuai)退(tui)常是需(xu)要(yao)暂时离(li)开问题或不(bu)想一(yi)番的信号。许多有创造力的总经理在一个问题未解决之前又转向(xiang)另(ling)一个(ge)问题,因为他们认为(wei):同(tong)时处理几个(ge)问题(ti)时他们的功能最佳,由于每(mei)一问(wen)题都处于(yu)不同(tong)的阶(jie)段,因此每一(yi)阶段在(zai)必(bi)要(yao)时(shi)也都有(you)机会不想一番。
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