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必(bi)须建立严密制度并且切实执行，责(ze)权(quan)划分明确，奖罚条(tiao)例(li)量化(hua)，业务(wu)代(dai)表照章办事，就(jiu)省去不少麻(ma)烦(fan)，客户(hu)与员工的非份之想也会因(yin)明知不可能而(er)减少。想混水摸鱼的人也会觉得(de)理短(duan)，最(zui)终权(quan)衡利弊，决(jue)定(ding)采(cai)取(qu)可以达到他的目(mu)的的(de)行动(dong)――努力(li)表(biao)现，通过合法程序争取授(shou)信、奖励等优惠政(zheng)策(ce)。