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关现(xian)实(shi)生(sheng)活中，像这样自高自(zi)大(da)、自(zi)吹自擂而事业不顺的人并不罕见。有这(zhe)样(yang)一个例子，主(zhu)人(ren)公才智和能力(li)都是(shi)一流的，只(zhi)是有些锋(feng)芒(mang)毕『露』，恃才放旷，结果不能与人处好(hao)关(guan)系，工作换了一次又一次。他(ta)在大(da)学中(zhong)是系学生会『主席』，毕业后被(bei)推(tui)荐到(dao)某国家(jia)部委机关(guan)工作。工作(zuo)不(bu)到(dao)半年就"不(bu)堪(kan)忍受无(wu)能小人的妒忌和排(pai)挤(ji)"辞(ci)职(zhi)到(dao)一家电器公司(si)工作，开始似(si)乎(hu)很(hen)顺利，很快就在一个场合一鸣惊(jing)人，赢得老总(zong)的(de)赏(shang)识，半年不到(dao)就被破(po)格提升为部门(men)经理(li)，在宴(yan)请(qing)亲朋好友时放(fang)出话说(shuo)："再(zai)过半(ban)年(nian)，老总(zong)的位子就是(shi)我的了。"结果，这话被老总知道了，于是以一(yi)个"莫须有"的罪名把他(ta)辞退了，他(ta)坐"第一(yi)把交椅的梦就(jiu)这样(yang)破(po)灭了。在那以后的三年时间(jian)内，他又(you)先(xian)后换了两(liang)家公司，原因都(dou)是遭遇了"无能的小(xiao)人"。在现(xian)在供职的公司里(li)，他们干(gan)得不(bu)怎么舒心，整(zheng)天(tian)抱怨(yuan)得不(bu)到(dao)上司的重用。原来，这家公司的老板通过与他(ta)接触，知道他很(hen)有才，但却(que)恃才放旷(kuang)。因此(ci)，就给他安排在一个(ge)适合他(ta)的部(bu)门，对他不冷(leng)不热，既不提职又不加(jia)薪。据说这还(hai)是因(yin)为这位上(shang)司很爱才(cai)，要不(bu)然，早(zao)就炒(chao)他鱿鱼了(le)。