剧情简介
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・应该(gai)在(zai)薪酬制度中(zhong)体现(xian)晋(jin)升机制，如：初(chu)级业代、高级业代等。员工(gong)工作(zuo)表现突(tu)出(chu)，即使无主管(guan)职位也可获得晋升，从(cong)而可稳定军(jun1)心，留住人才。
剧情简介
・应该(gai)在(zai)薪酬制度中(zhong)体现(xian)晋(jin)升机制，如：初(chu)级业代、高级业代等。员工(gong)工作(zuo)表现突(tu)出(chu)，即使无主管(guan)职位也可获得晋升，从(cong)而可稳定军(jun1)心，留住人才。
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