剧情简介

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工资(zi)由用(yong)人单位(wei)与劳动者协商确定,用人(ren)单位一般(ban)根据(ju)劳(lao)动(dong)者的能力(li)、经(jing)历、岗位级(ji)别等确(que)定相应的(de)薪酬,在入(ru)职时应当(dang)告知劳动者(zhe)具体的劳动报(bao)酬。法律(lv)依据:《劳动合同

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