《聚色视频》

【聚色视频】

某老同志占多数的单位，调来一位刚毕业(ye)不久的(de)大学生当(dang)领导(dao)。老年人(ren)很(hen)瞧(qiao)不起他，认为"嘴上没『毛(mao)』，办事(shi)不牢(lao)"。如果(guo)遇(yu)事(shi)征求他们意见(jian)，有的(de)老(lao)人就说(shuo)："毕竟(jing)是年(nian)轻人，没经验(yan)，缺能力"；如(ru)果遇事(shi)没(mei)征求(qiu)他们(men)意见，有的老人又说："这么(me)年(nian)轻，就搞家(jia)长作风(feng)，唉！"要(yao)从道理(li)上驳(bo)倒老同志的(de)二难推理(li)，是很容易的。但是(shi)这位年轻(qing)的领导并没有这样做(zuo)。他不动(dong)声『色』，一如(ru)既往地工作(zuo)。一段时间(jian)后，这(zhe)个单位效益明显提高，单位凝(ning)聚力大大(da)增(zeng)强(qiang)。老人(ren)们看(kan)在眼里，喜在心(xin)头，由衷地发出赞叹：后生可畏(wei)。