因此,作为一(yi)个领导者,不要(yao)时时都(dou)摆出(chu)讷一等的架子(zi),要多参(can)加(jia)一些极(ji)平(ping)常的(de)劳(lao)动,比如(ru):打扫卫生、装订文件、整理(li)报纸(zhi)等,或者(zhe)一(yi)些(xie)突出『性』的(de)活动(dong)。从(cong)分工(gong)来(lai)说(shuo),这些活当然属于下属(shu)工作人员,但你绝对(dui)不要认为与自己无关。当你得(de)闲时(shi)候或者"就势"帮助下属做这(zhe)些事(shi)情,你能给(gei)下属一种(zhong)自重感,使他们感到(dao)你看重他的工(gong)作,尊重他的人(ren)格。同时(shi),你(ni)又(you)能给下属一种亲(qin)切感,使他感(gan)到(dao)你(ni)没有架子,平易近人,愿意在你的手(shou)下工(gong)作。
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