剧情简介

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现代的经(jing)理(li)人员都(dou)致力(li)于(yu)系(xi)统(tong)制度的建(jian)立,希(xi)望借此与(yu)企(qi)业组织内各部(bu)门保(bao)持密(mi)切的联系,这样,一旦(dan)出了差(cha)错(cuo),便可立即(ji)改正。通常,高阶层的管理系统均(jun1)由专(zhuan)家设(she)计,但是经(jing)理人员仍需(xu)决定他(ta)所需要知道的事,以(yi)便专家依(yi)据他(ta)的(de)需要来(lai)设计管(guan)理系(xi)统。监督人员也须(xu)先(xian)决(jue)定哪些资(zi)料是他所需要的(de),以作为考(kao)核(he)工作(zuo)绩效及(ji)配合进度的依(yi)据,并以此了(le)解人员、设备、补(bu)给和输出(chu)或生产的(de)最(zui)新情况(kuang)。此外(wai),他还应订下(xia)一(yi)种有关成本(ben)、品质及生产的标准,作(zuo)为个人(ren)工作的准绳,并实(shi)施内部必要(yao)的检讨等,这(zhe)些都是(shi)一个监督人要了解组织内(nei)一切事情的必要措施。

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