因此,作为(wei)一个领导者(zhe),不要时时都(dou)摆(bai)出(chu)讷一(yi)等的架子,要多参(can)加(jia)一些极平常(chang)的(de)劳动,比如(ru):打(da)扫卫生(sheng)、装订文(wen)件、整理报纸等,或者一些(xie)突出(chu)『性(xing)』的活动(dong)。从分工(gong)来说(shuo),这些活(huo)当然属于下(xia)属工作(zuo)人员,但(dan)你绝对(dui)不要认为与自己无关。当你得闲(xian)时候(hou)或(huo)者(zhe)"就势"帮助下属做这(zhe)些事情,你(ni)能(neng)给下(xia)属一种自重感(gan),使(shi)他们(men)感到(dao)你看(kan)重他的工作,尊重(chong)他的(de)人格。同时,你又能给下属一种亲切感,使他感(gan)到你(ni)没(mei)有架子(zi),平易近人,愿意在你的手下工作。
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