还有一(yi)种人,他(ta)们虽说(shuo)不无中生有(you),搬(ban)弄是非,却说话(hua)苛刻(ke),把同事的缺点说得一(yi)无(wu)是(shi)处,这种人(ren),也(ye)不会得到同事的赞美。殊(shu)不知,人无完人,每个(ge)人都可(ke)能(neng)有某些缺(que)点(dian),这些缺(que)点(dian)有(you)些只不过是长久以来形成的(de)一种生活方式而(er)已。因此,对(dui)待同事(shi)的(de)缺点,妨碍到别人的(de),我们(men)可以坦(tan)诚地(di)给他指出来,只(zhi)要你态度和蔼,我想,每个人(ren)都会虚心接(jie)受的,"抬手(shou)不(bu)打笑脸人"嘛(ma)。而对于同事那些无(wu)关大碍(ai)的小(xiao)『毛』病(bing),应(ying)该(gai)以(yi)宽容的态度对待,不(bu)要因为自(zi)己不喜欢,就强制别人改(gai)正,或者背后说东道西(xi)。应(ying)该想(xiang)到,自己也(ye)有某(mou)些(xie)缺点,在说(shuo)别人坏(huai)话(hua)时,说不(bu)定别(bie)人也在谈论你(ni),每个人都不希(xi)望别人对自己指(zhi)指戳戳的(de)。要记(ji)住"己(ji)所(suo)不欲,勿施于人(ren)"。
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