在每个人(ren)的本领范围内,都应该努力为自己及(ji)他人(ren)创造快(kuai)乐的(de)环境。在这样的环(huan)境(jing)下,我们(men)得以发(fa)挥创意(yi),也可以专(zhuan)心从事所该做(zuo)的工(gong)作。良好的福利与(yu)津贴,可以去除员工不必要(yao)的(de)后顾之忧,使(shi)他们得(de)以专(zhuan)心投入(ru)眼前该做的事。令人(ren)满意的工作(zuo)条件,可以创造(zao)既有意(yi)义且人『性(xing)』化的(de)环境,有利(li)于心(xin)灵(ling)滋长(zhang)。精彩的挑(tiao)战(zhan),可以刺激心智成(cheng)长。若能(neng)建立(li)重视道(dao)德(de)的企业文(wen)化,便可驱使成员全心付出(chu),彼此高度信任,且(qie)以参(can)与(yu)为荣。假如(ru)我们能塑造(zao)一(yi)个全面照顾人(ren)『性』基(ji)本需求的(de)工作环境--包括(kuo)心(xin)智、美感(gan)、道(dao)德及(ji)『性』格等(deng)层面都能予以(yi)照顾,无(wu)异就是提(ti)供自己及他人追(zhui)求最大快乐与最大成功所需(xu)要的全(quan)部条件。如果所提供的(de)条件(jian)有所不足(zu),终不免失(shi)败。这个道(dao)理,也适(shi)用(yong)于工作以外(wai)的(de)一(yi)切人际(ji)关系(xi)。
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