剧情简介
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5、尽量多与(yu)一线人员沟通，使一线业(ye)代(dai)的问题(ti)和建(jian)议第一时间(jian)内让(rang)管理者(zhe)获知，每一(yi)个问题和(he)建议都认(ren)真阅(yue)读尽量作出(chu)负(fu)责任(ren)的回应，人人(ren)都有(you)发言的欲望，只(zhi)要你能认真(zhen)对(dui)待下属的发(fa)言，等于(yu)你的脑力和耳目扩(kuo)大几倍(bei)。
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