剧情简介
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5、尽(jin)量(liang)多与一线人员沟通，使一线(xian)业代的问题和建议第一(yi)时间(jian)内让管理者获知(zhi)，每一个(ge)问题和(he)建(jian)议都认真阅(yue)读(du)尽量(liang)作(zuo)出负(fu)责任的(de)回(hui)应，人人都有发(fa)言的欲望，只要你(ni)能认真对待下属(shu)的(de)发言，等于你(ni)的脑(nao)力和耳目扩大(da)几倍。
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