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美(mei)国管理协会前任(ren)会(hui)长罗(luo)仑斯・阿(a)普里(li)曾(ceng)经为"管理"下过这样(yang)一个(ge)言简意赅的定(ding)义："管(guan)理(li)是通过他人将事情办妥。"这句话里隐(yin)含的意思是指，作(zuo)为管理者，你大可(ke)不必事事都要『插』手(shou)，许多(duo)下(xia)属(shu)能够办好(hao)的事情应该(gai)交由(you)下属去办。如(ru)果不(bu)论(lun)大事小事都(dou)要『插』上一(yi)脚，不(bu)但(dan)会浪费(fei)大量时间，妨碍(ai)对更(geng)重要的(de)事情的决策(ce)，而且还会剥(bao)夺下属发挥(hui)才能(neng)的(de)机(ji)会(hui)，引起下属(shu)的不(bu)满。但是(shi)，很多(duo)领导者曲解了(le)那(na)句话的意思，把它当作自己运用权(quan)力的一个理论(lun)依据(ju)，认为我是领导，我就(jiu)有权(quan)力指挥(hui)你去干(gan)这干部。因(yin)此就走向了独(du)断专行的极端。这在(zai)领导中(zhong)是(shi)忌(ji)诲的。