在以(yi)人为(wei)中心的现代(dai)社会里,单纯的(de)上(shang)下级关系正在逐渐被摈弃。在高效率(lv),快节奏的生活中,人(ren)道(dao)主(zhu)义更(geng)受人们的青睐,关心人才(cai),爱(ai)护(hu)和珍惜人(ren)才,尊重(chong)人才逐渐成(cheng)为(wei)社会的主(zhu)流风(feng)尚。在领导(dao)与(yu)下属(shu)之间渗入个人友谊(yi)和感(gan)情(qing)的因素,对开展(zhan)领导工作很(hen)有益(yi)处,这种(zhong)方法会使领导成(cheng)为一个轻松的权(quan)威(wei)。
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