《天天草天天干天天爱》

【天天草天天干天天爱】

有(you)热情才能有积极(ji)『性』，没(mei)有热情只能产生惰『性』：惰『性(xing)』会使你落伍(wu)。业(ye)绩不佳难(nan)免要被"炒鱿鱼"。这(zhe)也是工作中(zhong)的一条(tiao)规(gui)律(lv)，优胜劣(lie)汰(tai)嘛。由此看(kan)来，你(ni)能不能与别人竞争，关键(jian)是(shi)靠(kao)你的(de)心(xin)理素质(zhi)和内心(xin)动力，也就是靠坚持(chi)不(bu)懈的(de)工作(zuo)热情。要(yao)想在竞争(zheng)中获(huo)胜，你就必(bi)须保持一股工作的热(re)情。所以(yi)，这里提(ti)出了热情加油(you)站(zhan)的概念。所谓热情加油(you)站，就是在心理中枢(shu)系统经常不断(duan)地(di)激发兴(xing)奋(fen)神经，把(ba)心(xin)理因(yin)素转(zhuan)化(hua)为工作(zuo)热情(qing)。当然，不是让(rang)你(ni)榨干热情，而是(shi)疏通情感渠道去补充(chong)热情(qing)，从而起到(dao)加油(you)站的(de)作(zuo)用。像(xiang)没有汽车(che)加油站(zhan)，汽车(che)就不能(neng)跑(pao)长(zhang)途(tu)一(yi)样，热情不(bu)加油，工(gong)作(zuo)也(ye)就(jiu)不会长久。只(zhi)有当热情发(fa)自内(nei)心，又表现成为一种强(qiang)大的精(jing)神(shen)力量时(shi)，才能征服自身与环境，创(chuang)造(zao)出日新月异的工作业(ye)绩，才能在激烈的竞(jing)争中(zhong)立于不败之(zhi)地。从这个意义上(shang)说，热情是一种动力(li)，它(ta)能使你随时都处(chu)于(yu)亢(kang)奋状态(tai)，全身充满活力(li)，工作(zuo)起来精神抖(dou)擞，效率特(te)别高。如果公司的员工每天都(dou)能以这样的精神状态来工作(zuo)，那还愁公司没(mei)有发展吗?经理(li)对员工肯定会大加赞(zan)扬的。