必须建立严密制度并且切(qie)实(shi)执(zhi)行,责权(quan)划(hua)分明确,奖(jiang)罚条例量化(hua),业(ye)务代(dai)表照章(zhang)办事,就(jiu)省去不少(shao)麻烦,客户与员工(gong)的非份之想也(ye)会(hui)因明知不可(ke)能而减少。想混水摸(mo)鱼的(de)人也会觉得理(li)短,最(zui)终权衡利弊,决定采取可以达(da)到(dao)他的目的的(de)行动――努力表现,通过(guo)合法程序(xu)争取(qu)授信、奖(jiang)励等(deng)优(you)惠(hui)政策(ce)。
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