《人人干日日操》

【人人干日日操】

工作的积极『性』来(lai)源于(yu)物质和精(jing)神的满足。如今生活水(shui)平普遍(bian)提高，物(wu)质(zhi)满足已基本不是问题。员(yuan)工期(qi)待解决的是怎样实现自己(ji)的精(jing)神满足。领导的(de)赞(zan)扬是(shi)员工精神(shen)满足的(de)重要方面，对(dui)员工(gong)的激励作(zuo)用非常的强大(da)。问(wen)题是作为领(ling)导的你，你知(zhi)道该称赞哪个员工，这个(ge)员工需要(yao)什(shi)么样的(de)称赞吗(ma)?倾听(ting)部下(xia)的谈(tan)话，可以帮助你解答(da)这(zhe)个问题。