处理好(hao)与上级的关(guan)系(xi),还有很重要(yao)的一点,就(jiu)是(shi)用业绩说话,通过你出色的(de)工(gong)作(zuo)表现来(lai)赢得(de)领导(dao)的好感。大(da)凡正直而素养较(jiao)高的领导(dao),都(dou)喜欢任(ren)用有工(gong)作能(neng)力、有敬(jing)业精神的下属。很(hen)多时候,你不(bu)必花太多的心思去(qu)琢磨怎么和领(ling)导(dao)搞好关系(xi),你只需(xu)要在你的工作(zuo)岗位上,尽情(qing)地挥洒你的才华,出色地(di)完成你的工作任务(wu),不断创(chuang)造出(chu)让人(ren)刮(gua)目相看的业绩(ji),就一定(ding)会赢得(de)领(ling)导的赏识和器重(chong)。
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