上司与下属这种伙伴关系是建(jian)立(li)在平等(deng)的基础上(shang)的。当今社会,"劳心者(zhe)治人,劳力(li)者治(zhi)于(yu)人(ren)"的观念早已(yi)从人们思想中清(qing)除出去了。整个社会成(cheng)为一个平等、协(xie)作、共(gong)运(yun)的统(tong)一体,人与人之(zhi)间是一种(zhong)人际高度(du)互动的关系(xi)。任(ren)何一个人的(de)生存、发(fa)展(zhan)和成功都不(bu)可能(neng)孤立地、单凭(ping)自身力量就能实(shi)现。在(zai)领导系统中也是(shi)一样,下级需(xu)要(yao)上级的重视、培养(yang)、支(zhi)持和帮(bang)助(zhu),上级(ji)也需(xu)要(yao)下级的拥护、配合、支持和帮助。一(yi)个下属(shu)要赢得上(shang)司(si)的赞美,适时提供一些帮(bang)助是最行之有效(xiao)的方法(fa)。
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