在每个人的本领范围内,都应该努(nu)力为(wei)自己(ji)及他人创(chuang)造快乐(le)的环(huan)境。在这(zhe)样的环境下,我(wo)们得以发(fa)挥(hui)创意(yi),也可(ke)以(yi)专心从事所该做的工作(zuo)。良好(hao)的(de)福利与津贴,可以去除员工不必要的(de)后顾(gu)之忧,使他(ta)们得以专心投(tou)入眼(yan)前该做(zuo)的(de)事。令人满意的工作(zuo)条件(jian),可(ke)以创造既有意(yi)义且人『性』化的环境,有利于(yu)心灵(ling)滋长。精彩的挑战,可以刺激心智成(cheng)长(zhang)。若能建立重视道(dao)德的企(qi)业(ye)文化,便可驱使成员(yuan)全心付出,彼此高(gao)度(du)信任(ren),且以(yi)参(can)与(yu)为荣(rong)。假如我们能(neng)塑造(zao)一个全(quan)面照顾人『性』基本需(xu)求(qiu)的(de)工(gong)作(zuo)环境--包括心智、美感、道德及(ji)『性(xing)』格等层(ceng)面都(dou)能予以照顾(gu),无(wu)异就是提供自己及他(ta)人追求(qiu)最(zui)大快乐与最大成(cheng)功所需要的全部条件。如(ru)果所提供(gong)的(de)条件有所不足,终不免失败。这(zhe)个(ge)道理,也适用于(yu)工(gong)作以外的一(yi)切(qie)人际关(guan)系。
Copyright © 2008-2018