《91天堂永久》

【91天堂永久】

赞美下(xia)属(shu)时，语言当然不可温香(xiang)，要(yao)具备应有的(de)热度(du)。如果(guo)他任意贬低(di)下属的优点或(huo)成就，那么(me)就会打消他的(de)积极『性』，影响(xiang)今后(hou)工作中的态度(du)。但(dan)是不(bu)适当地拔高了下(xia)属的成就(jiu)，人(ren)为地加上成(cheng)就本身不具有的价(jia)值(zhi)，意义，甚至(zhi)流(liu)于俗气的(de)夸捧(peng)，那么也会产生(sheng)不良影响。会使受到称(cheng)赞的人产生(sheng)盲目(mu)自大(da)的心理，误(wu)以为自己(ji)确有(you)那(na)样的成就(jiu)，从而(er)坠入"只见树木，不见森林"的(de)『迷』雾之(zhi)中，泯灭了发愤图(tu)强，努(nu)力开(kai)拓的(de)意(yi)识。其次，会造成其他(ta)下(xia)属的心理失衡，人们崇(chong)拜的是真(zhen)正的(de)榜样，而(er)不是(shi)人为塑造的"泥(ni)像"。对(dui)于名不副实(shi)的"典型"，人们会由(you)不服气(qi)到猜疑，甚(shen)至讨厌(yan)，怀疑他(ta)是否(fou)给(gei)领导(dao)行贿?她是否(fou)跟领导有一腿?这样不但起不(bu)到应有(you)的示范作(zuo)用，反而会离散下(xia)属之间的凝聚力。甚至(zhi)还(hai)会给领导增添许多(duo)不必(bi)要(yao)的烦恼。