还有一(yi)种(zhong)人,他(ta)们虽说不无中(zhong)生有(you),搬(ban)弄是非,却说话(hua)苛刻,把(ba)同事的缺点说得一无是处(chu),这种人,也不会得到同(tong)事的赞美。殊不知,人无完人,每个人(ren)都可能有某些(xie)缺(que)点(dian),这(zhe)些缺(que)点(dian)有些只(zhi)不过是长久(jiu)以来形成(cheng)的一种(zhong)生(sheng)活(huo)方(fang)式而已。因(yin)此,对待同事(shi)的缺点,妨碍到(dao)别人(ren)的,我们可以坦诚地给他指(zhi)出来,只要你态度和(he)蔼,我想,每个人(ren)都会(hui)虚心接受的,"抬手不打笑脸人"嘛。而对(dui)于同事(shi)那(na)些无关大碍的小『毛』病(bing),应该以宽容(rong)的态(tai)度对待,不(bu)要(yao)因为自(zi)己不(bu)喜欢,就强(qiang)制别(bie)人改(gai)正,或者背后说东道西。应(ying)该想到(dao),自(zi)己也有某些缺(que)点,在说别人坏话时,说不(bu)定别人也在谈论(lun)你,每个人(ren)都(dou)不(bu)希望别人对自己(ji)指指戳(chuo)戳(chuo)的。要(yao)记(ji)住(zhu)"己所不欲,勿施于人(ren)"。
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