《www.九色》

【www.九色】

一(yi)般来(lai)说，下级可以(yi)提供以(yi)下(xia)几种不同程度的(de)帮助(zhu)，才(cai)能不(bu)"越权"引起上(shang)司的反感，又能得(de)到上司的回报--赞美。(1)为上(shang)司(si)分忧解难。任何工作都不可能是一帆风顺的，都可(ke)能会遇到这样或那样(yang)的(de)挫折与障碍(ai)。作为(wei)领(ling)导，统(tong)御管辖一(yi)个部门(men)的工作。责(ze)任(ren)重(chong)大(da)，压(ya)力也(ye)最大，某些工(gong)作(zuo)可(ke)以凭(ping)借自己的能力(li)或以(yi)往的(de)经(jing)验就能(neng)做好，而(er)有些工作则需要(yao)下属的帮(bang)助，群(qun)策群(qun)力才能解决。这时，如(ru)果下属除了干好本(ben)职(zhi)工作外，还能及(ji)时伸(shen)出(chu)援助(zhu)之手，帮上司(si)出谋划(hua)策，共同渡过(guo)难关，那对上(shang)司是一个多么大(da)的鼓励呀，他(ta)肯定(ding)会十分感(gan)动的。像(xiang)这样的帮(bang)助(zhu)的一般(ban)都诸(zhu)如：当产品出现积压，打不开销路时，利用自己的社会关系，联系销售渠道(dao)；当上级需(xu)要某一方面(mian)的人才(cai)时，帮助(zhu)物『色』、推荐(jian)；利(li)用自己的专业特长，为领导决策打(da)开思路，提供方法(fa)等(deng)。(2)善于疏(shu)导周围同(tong)事的怨气。公(gong)司(si)里(li)的人(ren)际关系是最(zui)复杂、最难处理的。一(yi)个上司(si)面对重多(duo)下(xia)属，他的(de)某(mou)些决定(ding)肯定不会(hui)得到所有的(de)人的认同的，总会(hui)有人不(bu)满。比如(ru)奖金问题(ti)、晋升问(wen)题，触(chu)及到大(da)家的亲身利(li)益，反应肯定不同(tong)，肯定有人怨声载道，情(qing)绪反常，思想(xiang)产生偏差，他(ta)们往(wang)往都(dou)把矛头直(zhi)指上司。如果上司这(zhe)时(shi)出(chu)来调(diao)停，只会正(zheng)撞在枪口上，不会平(ping)息员工(gong)的怨气(qi)的。但(dan)是如(ru)果下属站出来帮(bang)助领导做做(zuo)工作(zuo)，可能会(hui)起到意想不到(dao)的效(xiao)果。因为大家都处在同样的位置上，讲(jiang)起话来(lai)也比(bi)较方便些，也(ye)比较(jiao)有共同语言。帮助当(dang)事人分析其(qi)中的原因，找到解决的办法，指明怄气只能给上(shang)司留(liu)下(xia)更(geng)坏的印象，于自己有害(hai)而无(wu)利，可以(yi)说(shuo)，心态政党的人都(dou)会(hui)接(jie)受这种衷苦的。那么你就(jiu)尽(jin)自己所能，不仅消除(chu)了上司与(yu)下(xia)属之间(jian)的隔阂，而(er)且维护(hu)了(le)上司(si)的威信，领导知道了(le)，肯定会感谢你为单位(wei)的团(tuan)结所做出的(de)努力。我(wo)想，做(zuo)这点事(shi)对一个下属来(lai)说应该比上司容(rong)易(yi)得多吧。(3)适当(dang)宣扬上级(ji)的优长。这跟"拍马(ma)屁"有(you)着本质的不同。"拍马(ma)屁"是虚情假(jia)意，无中(zhong)生有。而这里的宣扬长(zhang)处则是(shi)以客观存在为标准，有就是(shi)有(you)，没(mei)有就是没(mei)有。对(dui)绝大多(duo)数上级领导来说(shuo)，之(zhi)所(suo)以能够走上(shang)领(ling)导岗(gang)位(wei)，一定有着某(mou)方面(mian)的优长，否则他的(de)上级不会(hui)无缘信(xin)任他，提携他的，群众也不会投赞成票的。善于发现(xian)上司的长处，不仅有利于(yu)自己的(de)进步，而且(qie)对于协调人(ren)际关系(xi)大有好处(chu)。如果大家都对自己的上(shang)司的(de)优点(dian)了如(ru)指掌，那就会更加尊重他，努力配合(he)他的工(gong)作，而上司如果有这(zhe)样(yang)的一(yi)些下属，也就(jiu)不(bu)会摆架(jia)子(zi)，多为下属着想，关心他们的生活，那这个团体不就(jiu)充满(man)了生(sheng)命力吗(ma)?当(dang)然，无(wu)论(lun)上(shang)下都不会忽(hu)视你这(zhe)个桥梁的。尤其是(shi)你的上(shang)司(si)，会(hui)对你(ni)更(geng)加重视，说(shuo)不定下(xia)一个提(ti)升的就是你呢(ne)?(4)个(ge)人(ren)事务(wu)方面竭诚相助(zhu)。人(ren)们在(zai)社会(hui)中生活，方方面面都(dou)离不(bu)开相互间的(de)关照(zhao)。工作中的事情(qing)如此，工作(zuo)以外的(de)私事也(ye)是如此。上司也是(shi)人，他也(ye)会遇到生(sheng)活(huo)中的难题，而(er)由于他的特殊地(di)位，却(que)往往得不(bu)到下属的帮(bang)助，因(yin)为舆论的压力太大(da)了，很(hen)多人会把下(xia)属的帮(bang)助认为(wei)是对上(shang)级的讨好，因此，即使是(shi)有(you)"贼心"的(de)人也没那个"贼胆"了。但(dan)是，作为下属，千万不要拐进世俗(su)的死(si)胡同。如果(guo)你(ni)确实没有讨好上(shang)级的意思，那(na)就伸出你的(de)援(yuan)助之手(shou)吧。事实可以证明一(yi)切，相信随着(zhe)事情的发(fa)展，时(shi)间会(hui)为你洗清所有误会的。对于(yu)你(ni)的(de)上(shang)司(si)来说(shuo)，你的(de)帮(bang)助(zhu)无疑是"雪中送碳(tan)"，他一定会(hui)记(ji)住你(ni)的。那(na)你(ni)们之(zhi)间的关系不仅仅是领导与被(bei)领导的(de)关系，而又(you)另入(ru)了(le)同志关系、朋(peng)友关系。我想(xiang)，此(ci)时即便对你(ni)有成见的领导(dao)也会被你的真(zhen)情打动的(de)，他肯定会特别欣(xin)赏你的。